Begrijpen gaat vóór verbinden
- Uw situatie
- Enkele vragen
- Uw advies
- Vervolgstap
Informatie en vraagverheldering komen vóór een eventuele vervolgstap naar dienstverlening.
WorkMatchr helpt organisaties hun vraag over arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid te verduidelijken en leidt vervolgens naar relevante informatie of passende deskundigheid.
Begrijpen gaat vóór verbinden
Informatie en vraagverheldering komen vóór een eventuele vervolgstap naar dienstverlening.
Kies wat het dichtst bij uw vraag komt. U hoeft nog niet te weten welke dienst of deskundige u nodig heeft.
Bekijk welke onderwerpen rond gezond en veilig werken voor werkgevers relevant kunnen zijn.
Bekijk wat u moet regelenLees wanneer de RI&E-verplichting in beginsel geldt en welke context van belang is.
Lees het korte antwoordVerken veelvoorkomende verplichtingen en de algemene wettelijke context.
Bekijk de verplichtingenLees wanneer onderzoek zinvol is en welke vervolgstappen u kunt overwegen.
Lees over incidentonderzoekLees wanneer een bedrijfsarts kan helpen bij gezondheid, preventie en verzuim.
Lees wanneer u een bedrijfsarts inschakeltBekijk welke vormen van arbo- en veiligheidsondersteuning beschikbaar of in voorbereiding zijn.
Bekijk alle dienstenBeantwoord enkele korte vragen. WorkMatchr helpt u uw hulpvraag duidelijk te maken.
Bekijk beschikbare dienstverlening of oriënteer u op onderwerpen die nog inhoudelijk worden uitgebreid.
Breng arbeidsrisico’s systematisch in kaart en vertaal bevindingen naar een bruikbaar plan van aanpak.
Bekijk Ondersteuning bij uw RI&EVersterk de interne preventierol met praktische begeleiding, kennis en een werkbare taakverdeling.
Bekijk Ondersteuning van de preventiemedewerkerRicht bedrijfshulpverlening in op basis van uw risico’s, bezetting, locaties en mogelijke noodsituaties.
Bekijk Ondersteuning bij bedrijfshulpverleningWorkMatchr helpt u informatie en mogelijke oplossingen te ordenen. De publieke homepage selecteert niet automatisch een aanbieder.
Begin bij uw vraag, situatie of mogelijke verplichting.
WorkMatchr brengt kennis, verplichtingen en mogelijke oplossingen overzichtelijk samen.
Wanneer externe ondersteuning nodig is, kunt u verder naar passende dienstverlening of specialisten.
Welke verplichtingen gelden, hangt af van uw organisatie, werkzaamheden en risico’s.
Werkgevers brengen arbeidsrisico’s schriftelijk in kaart en nemen een plan van aanpak op in de RI&E.
Lees de wettelijke contextDeze informatie helpt u gerichte vragen te stellen, maar vormt geen individueel juridisch advies voor uw organisatie.
Het kenniscentrum groeit stap voor stap. We publiceren alleen onderwerpen die zorgvuldig zijn onderbouwd.
Gepubliceerd · bronnen gecontroleerd
Heeft uw organisatie personeel, dan moet u als werkgever in beginsel een schriftelijke RI&E met plan van aanpak hebben.
Lees de uitlegBekijk welke aandachtspunten vaak spelen in verschillende werkomgevingen. Uw werkzaamheden en organisatiecontext blijven altijd bepalend.
Verbind wisselende bouwplaatsen, ketensamenwerking en fysieke veiligheidsrisico’s aan één werkbare preventieaanpak.
Bekijk BouwBeheers proces-, machine- en blootstellingsrisico’s in samenhang met onderhoud, productie en verandering.
Bekijk IndustrieCombineer veilige zorg met aandacht voor fysieke belasting, infecties, agressie, werkdruk en onregelmatige diensten.
Bekijk ZorgPak werkdruk, sociale veiligheid, stemgebruik, gebouwen en incidentorganisatie vanuit de onderwijspraktijk aan.
Bekijk OnderwijsBeheers verkeer, laden en lossen, fysieke belasting en tijdsdruk over locaties en ketenpartijen heen.
Bekijk Logistiek en transportRicht preventie op beeldschermwerk, hybride werken, werkdruk en sociale veiligheid zonder fysieke risico’s te onderschatten.
Bekijk Zakelijke dienstverlening01
Eerst de situatie begrijpen, daarna bepalen wat relevant is.
02
De vraag van de organisatie staat centraal, niet één specifieke aanbieder.
03
Wettelijke en inhoudelijke informatie wordt gekoppeld aan controleerbare bronnen.
04
Status, controledatum en bronnen worden zichtbaar gemaakt waar dat relevant is.
Begin bij uw situatie en bekijk vervolgens welke informatie, verplichtingen of mogelijke oplossingen relevant kunnen zijn.